Supreme on Reservations: అర్హులైన SC/ST/OBC అభ్యర్థులు 'జనరల్' సీట్ల కటాఫ్ క్లియర్ చేస్తే అర్హులే..! సుప్రీంకోర్టు సంచలన తీర్పు..!

జనరల్ కేటగిరీ కటాఫ్ కంటే ఎక్కువ స్కోరు సాధించిన షెడ్యూల్డ్ కులాలు (SC), షెడ్యూల్డ్ తెగలు (ST), ఇతర వెనుకబడిన తరగతులు (OBC) మరియు ఆర్థికంగా బలహీన వర్గాల (EWS) అభ్యర్థులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో జనరల్ కేటగిరీ సీట్లకు అర్హులని సుప్రీంకోర్టు తీర్పు ఇచ్చింది.

ఈ నిర్ణయం చాలా విస్తృతమైన పరిణామాలను కలిగి ఉంది; ఇది రిజర్వ్డ్ కేటగిరీల నుండి మెరిటోరియస్ అభ్యర్థులకు ఒక పెద్ద విజయంగా నిలుస్తుంది మరియు జనరల్ కేటగిరీ సీట్ల అర్థాన్ని కూడా పునర్నిర్వచిస్తుంది.

రాజస్థాన్ హైకోర్టు నిర్వహించిన నియామక ప్రక్రియకు సంబంధించిన కేసును విచారిస్తూ సుప్రీంకోర్టు ఈ తీర్పు ఇచ్చింది, రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ అభ్యర్థులు జనరల్ కటాఫ్ కంటే ఎక్కువ స్కోరు సాధించినప్పటికీ జనరల్ కేటగిరీ సీట్లకు నియమించబడరని పేర్కొంటూ ఒక నియమాన్ని రూపొందించింది.

SC/ST/OBC/EWS అభ్యర్థులను జనరల్ సీట్లలో నియమించుకోవడానికి అనుమతించడం వల్ల వారికి "రెట్టింపు ప్రయోజనం" లభించినట్లే అవుతుందని హైకోర్టు వాదించింది. ఒకటి రిజర్వేషన్ ద్వారా, మరొకటి జనరల్ కేటగిరీలో ఎంపిక ద్వారా అని తెలిపింది. సుప్రీంకోర్టు ఈ వాదనను తోసిపుచ్చింది. జస్టిస్ దీపాంకర్ దత్తా, జస్టిస్ అగస్టిన్ జి. మాసిహ్‌లతో కూడిన ధర్మాసనం రాజస్థాన్ హైకోర్టు పిటిషన్‌ను తోసిపుచ్చింది, మెరిట్‌కు తగిన ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని నొక్కి చెప్పింది. సుప్రీంకోర్టు 1992 నాటి ఇంద్ర సాహ్ని తీర్పును కూడా ప్రస్తావించింది. "'ఓపెన్' అనే పదానికి ఓపెన్ అని అర్థం అని మేము నమ్ముతున్నాము. ఓపెన్ కేటగిరీ కింద సీట్లు ఏ ప్రత్యేక కులం లేదా సమూహానికి రిజర్వ్ చేయబడవు. అవి అందరికీ ఉంటాయి" అని జస్టిస్ దత్తా అభిప్రాయపడ్డారు.

రిజర్వేషన్లు అందుబాటులో ఉండటం వల్లనే SC, ST, OBC లేదా EWS వర్గాల నుండి అర్హులైన అభ్యర్థిని పూర్తిగా మెరిట్ ఆధారంగా రిజర్వ్ చేయని సీటుకు ఎంపిక చేయకుండా నిరోధించలేమని కోర్టు స్పష్టం చేసింది. నియామక ప్రక్రియలో ఈ నియమాన్ని ఎలా వర్తింపజేయాలనే దానిపై సుప్రీంకోర్టు స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలను కూడా నిర్దేశించింది:

రాత పరీక్ష కోసం, రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ అభ్యర్థి జనరల్ కేటగిరీ కట్-ఆఫ్ కంటే ఎక్కువ స్కోర్ చేస్తే, ఇంటర్వ్యూ దశలో వారిని జనరల్ కేటగిరీ అభ్యర్థిగా పరిగణిస్తారు. తుది మెరిట్ జాబితా విషయానికి వస్తే, అభ్యర్థి మొత్తం స్కోరు జనరల్ కేటగిరీ కట్-ఆఫ్ కంటే తక్కువగా ఉంటే, వారు వారి అసలు రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ కింద లెక్కించబడతారు. రిజర్వేషన్ ప్రయోజనాలకు అర్హులుగా ఉంటారు.